新教师岗前培训是新教师成长和加强教师队伍建设的一个重要环节。为了新
教师全面了解雷甸镇第一幼儿园，尽快适应教育教学工作，尽早成为一名优
秀的幼儿教师，8月日24日下午，幼儿园领导班子对4名新教师和一名保育员
进行了岗前培训。
会上，钟小英园长首先代表全体师生向新加入我园的新教师表示热烈欢
迎。随后，钟园长围绕分班、园所介绍、工作细则解读、工资四方面来展开，
先介绍了新教师、保育员分配工作和配班人员；接着详细介绍了我园的概况
和办园理念、办园特色、办园目标、办园宗旨；并认真解读了《雷甸镇第一
幼儿园保教工作细则》，让新教师和保育员熟悉班级保教工作的细则要求与
规章制度；并根据我园2015年工资调整方案，讲解了新教师的工资待遇等。
强调新教师要转变角色，适应新的职业环境；要尽快适应幼儿园的制度文化，
使工作行为不越规；尽快融入幼儿园的人际关系，使工作环境更舒心；尽快
适应教师的生活节律，使工作成效更显著。
沈国莲业务园长重点围绕教育教学对新教师提出要求，要明确一日活动
常规工作的基本流程、备课规范和基本职责，对班级管理、家长工作和教师
专业发展要充满热情。同时新教师的个人成长更需要幼儿园关注和培养，本
学期，将根据新教师实际需求制定帮扶结对计划，让她们在园骨干教师的引
领帮助下快速成长。
整个培训活动为新教师以最快的速度融入新的岗位打下良好的开端。也将
不间断地通过教师自学、专业培训、师徒结对、定期检查等手段，帮助新教
师尽快适应新岗位，为不同层次的教师搭建合适的成长梯队。